Личный кабинет агента — сервис, с которым страховые агенты подбирают для клиента выгодные предложение по ОСАГО, оформляют полисы и получают процент с продаж.
Личный Кабинет работает с разными страховыми компаниями.

Необходимые навыки и опыт:

• Уверенное знание нативного JS, ES2015, Typescript;
  
• Промышленный опыт работы с React, Redux;
  
• Умение верстать, знание современных фич css (например гриды), опыт адаптивной вёрстки;
  
• Понимание БЭМ, компонентности, css modules/css in js;
  
• Опыт работы с системами контроля версий, git;
  
• Опыт работы с CSS препроцессорами (мы используем Stylus);
  
• Опыт работы с html шаблонизаторами, например, twig, pug;
  
• Опыт сборки статики (gulp, webpack);
  
• Владение основами командной строки Linux;
  
• Понимание MVC фреимворков (роутинг, контроллеры);
  
• Опыт работы по agile методологиям (Scrum);
  
• Дополнительным плюсом будет:
  
• Знание паттернов и принципов программирования (SOLID);
  
• Опыт работы с CI (мы используем bamboo);
  
• Опыт написания веб приложений на node.js;

Задачи:

• Написание нового функционала с использованием новых технологий;
  
• Поддержка уже написанного функционала, исправление дефектов;
  
• Рефакторинг текущего функционала;
  
• Участие в командной разработке и выборе технических решений.

Условия:

• Официальное трудоустройство, все социальные гарантии;
  
• Комфортный оборудованный офис в Омске/Москве или удаленно из любого региона;
  
• ДМС после испытательного срока для себя и членов семьи;
  
• Лояльные руководители, возможность оптимизировать процессы и развиваться вместе с компанией;
  
• Регулярный пересмотр заработной платы по результатам работы;
  
• Индивидуальный подход и планы развития, исходя из интересов сотрудника и целей компании;
  
  Если тебе стало интересно, просто напиши в телеграм: @ylepp_hr
  

Продукт по автоматизации кредитного анализа.

Описание проекта:

• Продукт представляет собой автоматизацию кредитного анализа, состоит из 3 систем:
• Расчет финансовых показателей;
• Система управления работой кредитными сотрудниками, диспетчеризация заявок на кредитных сотрудников и сбор метрик по ним;
• Отраслевая аналитика.

Стек технологий:
Java 11, Spring, Kotlin, PostgreSQL, Kafka, на фронте React (GraphQL).

Дополнительным плюсом будет:

• Опыт работы и конфигурирования систем PaaS (Kubernetes, OpenShift и т. д.);
• Опыт работы с системами APIM (IBM API Connect);
• Опыт работы с MQ;
• Опыт работы по методологии Agile.
  

Условия:

• Официальное трудоустройство, все социальные гарантии;
• Комфортный оборудованный офис в Омске/Москве или удаленно из любого региона;
• ДМС после испытательного срока для себя и членов семьи;
• Лояльные руководители, возможность оптимизировать процессы и развиваться вместе с компанией;
• Регулярный пересмотр заработной платы по результатам работы;
• Индивидуальный подход и планы развития, исходя из интересов сотрудника и целей компании.
  
  Если тебе стало интересно, просто напиши в телеграм: @AnastasiyaKlikun

Проект направлен на разработку нового продукта для крупной внутрибанковской системы.

Задачи:

• Анализ и моделирование системных требований;
• Анализ архитектурных решений, интерфейсов смежных систем;
• Подготовка и управление техническими требованиями;
• Разработка use cases;;
• Взаимодействие с командами разработки, тестирования, бизнесом и другими вендорами;
• Взаимодействие с заказчиком: сбор, согласование требований;
• Участие в оптимизации общих процессов.
  
  

Необходимые навыки и опыт:

• Образование — высшее техническое/экономическое;
• Аналитический склад ума, системное мышление;
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• Умение составлять SQL-запросы и работать с БД;
• Знакомство с реляционной и объектной моделью данных;
• Навыки и опыт написания технических заданий, спецификаций, документации по интерфейсам модулей программного обеспечения;
• Письменная грамотность, умение четко излагать свои мысли.
  
  

Условия:

• Официальное трудоустройство, все социальные гарантии;
• Комфортный оборудованный офис в Омске/Москве или удаленно из любого региона;
• ДМС после испытательного срока для себя и членов семьи;
• Лояльные руководители, возможность оптимизировать процессы и развиваться вместе с компанией;
• Регулярный пересмотр заработной платы по результатам работы;
• Индивидуальный подход и планы развития, исходя из интересов сотрудника и целей компании.
  
  Если тебе стало интересно, просто напиши в телеграм: @ylepp_hr